191119, г. Санкт-Петербург,
Лиговский проспект, д.111-113
(вход со стороны ул. Печатника Григорьева, 8), бизнес-центр "Круг", офис 410
посмотреть на карте

Телефон
(812) 380-98-45

Факс
(812) 380-98-46

Адрес электронной почты: mfpsi@yandex.ru
Обращаем внимание, что для оформления документов и доставки наград требуется от 2-х недель до 2-х месяцев.

Календарь профессиональных праздников

Календарь профессиональных праздников

Календарь профес­сиональных празд­ников, Январь 2018 года. Подробнее…

Новости

12 Декабря 2017 года

Сегодня - День конституции1

12 декабря – национальный праздник - День Конституции Российской Федерации. Читать дальше…

01 Декабря 2017 года

3 декабря в России отмечают День юриста!

Начиная с 3 декабря 2008 года в России официально отмечается профессиональный праздник юристов. Читать дальше…

10 Ноября 2017 года

Сегодня - Международный день бухгалтерии!

10 ноября во многих странах отмечается Международный день бухгалтера. Это профессиональный праздник всех бухгалтеров и тех, чья сфера деятельности по работе как связана с бухгалтерскими расчетами. Читать дальше…

17 Октября 2017 года

79 лет назад в этот день в СССР учреждена медаль «За отвагу».

17 октября 1938 года Указом Президиума Верховного Совета СССР была учреждена медаль «За отвагу». Этим же Указом утверждено Положение о медали. Читать дальше…

15 Октября 2017 года

Сегодня - День работников дорожного хозяйства в России!

Примите наши поздравления - все, чей труд связан с развитием, обслуживанием дорог нашей страны! Читать дальше…

Архив новостей

Что подарить начальнику?

Необычный подарок для начальника

Несмотря на изобилие различных предложений, поиск достойного подарка для шефа нередко ставит подчинённых в тупик, тем более, если речь идёт о знаменательном событии или особой дате. Немаловажными факторами при подборе оптимального варианта являются статус и возраст начальника – чем солиднее и серьёзнее человек, тем сложнее подобрать ему что-то действительно заслуживающее внимания.

Выбирая подарок начальнику, важно учесть его личные интересы и потребности. Так, эстету можно преподнести дорогостоящую картину, статуэтку или икону, а человеку, неравнодушному к эффектным аксессуарам, – часы от известного бренда. Согласно неписаному правилу, человеку стоит дарить вещи, к которым он не равнодушен, но которые он по какой-то причине не может себе приобрести сам.

Тем, кто никак не может определиться, какой же преподнести подарок начальнику, стоит обратить внимание на специальные нагрудные знаки, например, эксклюзивные медали, которые относятся к VIP-подаркам. Такой оригинальный презент, который, кстати, полностью отвечает правилу, описанному выше, будет служить и символом признания высокого положения человека, и его трудовых заслуг, и одновременно являться ценным подарком и памятным знаком.

Следует отметить, что если все прочие преподношения воспринимаются исключительно как подарки, то нагрудные знаки представляют собой награду. Именно поэтому, когда все другие дары забыты, человек продолжает бережно хранить свои ордена, медали и кубки, с гордостью представляя их своим гостям. И, конечно же, медали и прочие знаки отличия абсолютно незаменимы, если речь идёт о профессиональном празднике или юбилее (40 лет трудового стажа и т.д.).

Нагрудные знаки, в том числе медали, являются универсальным подарком, поскольку, во-первых, их можно вручать и мужчине, и женщине, а во-вторых, заказывая медаль, всегда есть возможность контролировать её стоимость. Кроме того, тип, форма, дизайн и материал изготовления нагрудных подарочных знаков могут быть различными. Так, можно заказать дорогостоящее ювелирное изделие (например, из золота или серебра с вкраплениями фианитов), которое само по себе представляет материальную ценность. Наряду с этим такой подарок начальнику будет персонифицированным, поскольку на изделии можно выгравировать подходящее изображение и любую надпись, связанную с праздничным событием или торжественной датой.

В зависимости от значимости события и заслуг человека нагрудный знак может быть корпоративным (подобные награды должны предусматриваться кадровой политикой) или эксклюзивным, когда медаль изготавливается в специализированной фирме по индивидуальному заказу. К каждой медали должно прилагаться соответствующее свидетельство.

Чтобы достичь максимального эффекта, подарок начальнику должен вручаться в соответствующей торжественной обстановке, подчёркивающей значимость события.