191119, г. Санкт-Петербург,
Лиговский проспект, д.111-113
(вход со стороны ул. Печатника Григорьева, 8), бизнес-центр "Круг", офис 410
посмотреть на карте

Телефон
(812) 380-98-45

Факс
(812) 380-98-46

Адрес электронной почты: mfpsi@yandex.ru
Обращаем внимание, что для оформления документов и доставки наград требуется от 2-х недель до 2-х месяцев.

Календарь профессиональных праздников

Календарь профессиональных праздников

Календарь профес­сиональных празд­ников, Июль 2019 года. Подробнее…

Новости

24 Мая 2019 года

Сегодня профессиональный праздник у кадровиков России!

День кадровика приурочен к событию, которое произошло более ста лет назад — выходу в Российской империи правительственного постановления «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Читать дальше…

04 Мая 2019 года

Сегодня отмечается Международный день пожарных!

Свой профессиональный праздник сегодня отмечают люди мужественной профессии, защищающие и спасающие жизни людей, животных, имущество, объекты экосистемы от огня. Читать дальше…

22 Апреля 2019 года

149-я годовщина со Дня рождения В.И. Ленина (Ульянова)!

Владимир Ильич Ленин - основоположник марксизма-ленинизма, советский политический и государственный деятель мирового масштаба, основатель СССР! Читать дальше…

19 Апреля 2019 года

Сегодня отмечается День российской полиграфии

Профессиональный праздник – День российской полиграфии учреждён в 2014 году. Читать дальше…

15 Апреля 2019 года

За заслуги перед обществом.

По Представлению инициативной группы медалью «За заслуги в воспитании» награждён житель города Люберцы Московской области. Читать дальше…

Архив новостей

Что подарить начальнику?

Необычный подарок для начальника

Несмотря на изобилие различных предложений, поиск достойного подарка для шефа нередко ставит подчинённых в тупик, тем более, если речь идёт о знаменательном событии или особой дате. Немаловажными факторами при подборе оптимального варианта являются статус и возраст начальника – чем солиднее и серьёзнее человек, тем сложнее подобрать ему что-то действительно заслуживающее внимания.

Выбирая подарок начальнику, важно учесть его личные интересы и потребности. Так, эстету можно преподнести дорогостоящую картину, статуэтку или икону, а человеку, неравнодушному к эффектным аксессуарам, – часы от известного бренда. Согласно неписаному правилу, человеку стоит дарить вещи, к которым он не равнодушен, но которые он по какой-то причине не может себе приобрести сам.

Тем, кто никак не может определиться, какой же преподнести подарок начальнику, стоит обратить внимание на специальные нагрудные знаки, например, эксклюзивные медали, которые относятся к VIP-подаркам. Такой оригинальный презент, который, кстати, полностью отвечает правилу, описанному выше, будет служить и символом признания высокого положения человека, и его трудовых заслуг, и одновременно являться ценным подарком и памятным знаком.

Следует отметить, что если все прочие преподношения воспринимаются исключительно как подарки, то нагрудные знаки представляют собой награду. Именно поэтому, когда все другие дары забыты, человек продолжает бережно хранить свои ордена, медали и кубки, с гордостью представляя их своим гостям. И, конечно же, медали и прочие знаки отличия абсолютно незаменимы, если речь идёт о профессиональном празднике или юбилее (40 лет трудового стажа и т.д.).

Нагрудные знаки, в том числе медали, являются универсальным подарком, поскольку, во-первых, их можно вручать и мужчине, и женщине, а во-вторых, заказывая медаль, всегда есть возможность контролировать её стоимость. Кроме того, тип, форма, дизайн и материал изготовления нагрудных подарочных знаков могут быть различными. Так, можно заказать дорогостоящее ювелирное изделие (например, из золота или серебра с вкраплениями фианитов), которое само по себе представляет материальную ценность. Наряду с этим такой подарок начальнику будет персонифицированным, поскольку на изделии можно выгравировать подходящее изображение и любую надпись, связанную с праздничным событием или торжественной датой.

В зависимости от значимости события и заслуг человека нагрудный знак может быть корпоративным (подобные награды должны предусматриваться кадровой политикой) или эксклюзивным, когда медаль изготавливается в специализированной фирме по индивидуальному заказу. К каждой медали должно прилагаться соответствующее свидетельство.

Чтобы достичь максимального эффекта, подарок начальнику должен вручаться в соответствующей торжественной обстановке, подчёркивающей значимость события.