191119, г. Санкт-Петербург,
Лиговский проспект, д.111-113
(вход со стороны ул. Печатника Григорьева, 8), бизнес-центр "Круг", офис 410
посмотреть на карте

Телефон
(812) 380-98-45

Факс
(812) 380-98-46

Адрес электронной почты: mfpsi@yandex.ru
Обращаем внимание, что для оформления документов и доставки наград требуется от 2-х недель до 2-х месяцев.

Календарь профессиональных праздников

Календарь профессиональных праздников

Календарь профес­сиональных празд­ников, Сентябрь 2019 года. Подробнее…

Новости

18 Сентября 2019 года

Сегодня в России отмечают День специалиста по работе с персоналом.

Ежегодно в 3-ю среду сентября мы отмечаем профессиональный праздник - День специалиста по работе с персоналом! Примите наши поздравления! ...История праздника уходит своими корнями в XIX век. Читать дальше…

08 Сентября 2019 года

Сегодня - День финансиста в России!

Дата для празднования была выбрана в связи с тем, что 8 сентября (по старому стилю) 1802 года император Александр I своим высочайшим манифестом образовал в России Министерство финансов. Читать дальше…

11 Августа 2019 года

Сегодня -День строителя!

6 сентября 1955 г. вышел Указ Президиума Верховного Совета СССР «Об установлении ежегодного праздника «Дня строителя». Читать дальше…

07 Августа 2019 года

Годовщина подвига советского лётчика Виктора Талалихина

7 августа 1941 года летчик Виктор Талалихин совершил свой подвиг - сбил ночным тараном немецко-фашистский бомбардировщик. Читать дальше…

02 Августа 2019 года

4 августа - День железнодорожника!

Это праздник - один из старейших профессиональных праздников. Учрежденный ещё в 1896 году, День профессионалов железнодорожной отрасли отмечается (с небольшими перерывами) на всем пространстве бывшей Российской империи вот уже более 120 лет! Читать дальше…

Архив новостей

История комитета

Межотраслевой объединенный комитет по наградам – организационная структура, реализующая проект «Система морального поощрения деятельности работников предприятий, учреждений и организаций в Российской Федерации».

Комитет был создан в 2004 году по инициативе Международного общественного совета по нематериальному поощрению (тогда – Общественный совет по наградам) и при поддержке Международного фонда поощрения социальных инициатив.

В 2004-2008 годах учреждены и прошли регистрацию в Геральдическом совете при Президенте РФ основные награды Комитета.

Начиная с 2005 года, когда деятельность Комитета уже получила широкую поддержку со стороны руководителей предприятий различных отраслей и была востребована по всей России, к реализации задач проекта стали привлекаться различные общественные организации регионального, всероссийского и международного уровня. В Санкт-Петербурге партнерами проекта являются Гуманитарный фонд «Личности Петербурга», Петровская академия наук и искусств, Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, Межрегиональное объединение «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области», Союз промышленников и предпринимателей.

В 2006 году зарегистрирован и вышел в свет журнал «Гражданская доблесть. Ведомости Межотраслевого объединенного комитета по наградам».

2007 год стал годом признания высокой социальной значимости проекта на государственном и международном уровне. Инновационность проекта была отмечена Знаком качества «Сделано в Санкт-Петербурге», золотой медалью Международного салона изобретений и новых технологий «Новое время» (Украина).

В 2008-2010 годах Межотраслевым объединенным комитетом по наградам велась активная работа по развитию уже существующих проектов, пропаганде своей общественной деятельности.

В 2010 году учреждены новые формы поощрения – Международная премия «За профессиональное мастерство» и Национальная премия «За трудовые достижения».

Общественные награды, зарегистрированные Комитетом по наградам стали достоянием общественной жизни в нашей стране и востребованы соотечественниками как общественные награды России.

Если в 2006 году возможностью поощрения своих работников воспользовались более 1200 предприятий РФ, то в 2007 году количество предприятий, использующих Систему морального поощрения, увеличилось почти до 2000. В 2008 году нашей Системой мотивации воспользовались более 2300 предприятий России. В 2009-2010 годах тенденция дальнейшего развития сохранилась. Стимулирование работников наградами Комитета стало для многих предприятий важным инструментом морального поощрения, символом подтверждения трудовых заслуг.