191119, г. Санкт-Петербург,
Лиговский проспект, д.111-113
(вход со стороны ул. Печатника Григорьева, 8), бизнес-центр "Круг", офис 410
посмотреть на карте

Телефон
(812) 380-98-45

Факс
(812) 380-98-46

Адрес электронной почты: mfpsi@yandex.ru
Обращаем внимание, что для оформления документов и доставки наград требуется от 2-х недель до 2-х месяцев.

Календарь профессиональных праздников

Календарь профессиональных праздников

Календарь профес­сиональных празд­ников, Сентябрь 2021 года. Подробнее…

Новости

24 Сентября 2021 года

Поздравляем работников машиностроительной отрасли с профессиональным праздником!

В ближайшее воскресенье 26 сентября в России отмечают свой профессиональный праздник машиностроители! Читать дальше…

17 Сентября 2021 года

О выходных днях в следующем году.

Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2022 году. Читать дальше…

07 Сентября 2021 года

Сегодня - 93 года со дня учреждения ордена Трудового Красного Знамени

Постановлением ЦИК и СНК СССР от 7 сентября 1928 года был учрежден орден Трудового Красного Знамени. Это второй советский орден по времени учреждения (после ордена Красного Знамени), он заменил учрежденный ранее орден «Трудовое Красное Знамя» РСФСР. Читать дальше…

05 Сентября 2021 года

В России отмечают День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности!

Поздравляем всех тружеников нефтегазовой отрасли с профессиональным праздником! Читать дальше…

01 Сентября 2021 года

День знаний в России - праздник всеобщий!

Сегодня начинается очередной учебный период всех российских школьников и студентов! А у учителей, наставников и преподавателей - горячая рабочая пора. Поздравляем всех с добрым, душевным праздником - Днем знаний! Читать дальше…

Архив новостей

Преимущества использования Системы морального поощрения на предприятии

В рамках развития общероссийского проекта «Система морального поощрения рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций РФ» Межотраслевым объединенным комитетом по наградам предлагается возможность заключения на 2013 год Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве с предприятиями всех форм собственности.

В настоящее время более 200 предприятий по всей России используют Систему морального поощрения для поощрения своих лучших сотрудников до 4-х раз в год. Более 300 организаций делают это не менее 1-го раза в год.

Заключение Соглашения значительно упростит процедуру представления к награждению сотрудников, расширит возможности и ускорит формирование на предприятии отлаженной системы поощрения персонала.

При заключении Соглашения предусмотрен ряд льгот по оплате целевого взноса.

По вопросу заключения Соглашения звоните специалистам МОКН по телефону (812) 380-98-45

Наряду с многочисленными «рабочими факторами» важную роль в производственном процессе играет и наличие (или отсутствие) системы стимулирования персонала. Правильная мотивация одновременно повышает удовлетворенность трудом самого поощряемого и оказывает воздействие на других членов коллектива, поощряя их на улучшение отношения к исполнению своих обязанностей. Как и прочая целенаправленная деятельность, мотивация персонала зачастую требует систематизации.

В основе Системы морального поощрения, разработанной специалистами Комитета по наградам, лежит всесторонний учет психологических принципов мотивирования.

Регулярное подведение итогов работы предприятия и поощрение лучших сотрудников формирует внутри рабочего коллектива мотивацию на достижение эффективных результатов. Осознание сотрудником ценности своего труда, зачастую повышает его эффективность, в то время как непонимание своего значения и роли в созидательном процессе – напротив – ведет к снижению трудовой активности.

Таким образом, внедрение системного подхода к поощрению персонала позволит оптимизировать управление человеческими ресурсами, что увеличит конкурентные преимущества производства в целом. А не это ли конечная цель любого руководителя?